구직급여 1일 금액은 어떻게 정해지나요?

이직 전 평균임금의 60%이며, 2026년 기준 1일 상한 68,100원, 하한 66,048원이 적용됩니다.

며칠 동안 받나요?

이직 당시 연령과 고용보험 가입기간에 따라 120일에서 270일까지 차등 지급됩니다.

실업급여 · 2026년 추정

아니요. 수급자격(피보험단위기간 180일·비자발적 이직 등)은 고용센터의 개별 판단이며 본 계산은 금액 추정만 제공합니다.

이직 전 평균임금·연령·가입기간으로 예상 구직급여를 간이로 추정합니다. 수급 자격 판정은 아닙니다.

이직 전 월평균임금(원)

퇴직 직전 3개월 기준 월평균임금을 입력하세요.

이직 당시 연령

고용보험 가입기간

입력값 기준 실시간 차트입니다(1일 금액 vs 상·하한).

1일 구직급여 = (월평균임금 ÷ 30) × 60%
1일 상한 68,100원 · 1일 하한 66,048원 적용
예상 총액 = 1일 구직급여 × 소정급여일수

기준: 2026년. 소정급여일수는 연령·가입기간에 따라 120~270일(고용보험법 별표1).

월평균임금 300만 원, 만 45세, 가입 6년이면 1일 구직급여는 하한이 적용되어 66,048원, 소정급여일수 210일 기준 예상 총액은 약 13,870,080원입니다.

기준 임금 확인 → 평균임금 계산기 · 예고 없이 해고됐다면 → 해고예고수당 계산기

왜 상한·하한이 거의 같나요?

2026년 1일 상한(68,100원)과 하한(66,048원) 차이가 약 2,052원으로, 최저임금 인상으로 하한이 올라 상한과 매우 가까워졌습니다. 그래서 많은 경우 상한 또는 하한이 적용됩니다.

이 계산기로 수급 자격을 알 수 있나요?

아니요. 수급자격(이직 전 18개월 중 피보험단위기간 180일 이상·비자발적 이직 등)은 고용센터의 개별 판단이며, 본 계산은 금액 추정만 제공합니다.

소정급여일수는 어떻게 정해지나요?

이직 당시 연령(50세 기준)과 고용보험 가입기간에 따라 120일에서 270일까지 차등 적용됩니다(고용보험법 별표1).

마지막 업데이트: 2026-06-24 · 기준: 2026년

※ 본 계산기는 2026년 기준 간이 추정이며 수급 자격·금액을 보장하지 않습니다. 정확한 내용은 거주지 고용센터에서 확인하세요.